华跃HYHR2009人力资源管理系统功能简介

管理效益高：自动化、智慧化的人事考勤管理体系，限度的避免了人为因素的干扰，集人事、考勤、薪资于一体，加上强大的权限设置功能，使中层领导彼此督促、协作，充分体现了电脑考勤的简捷、严谨性；另外，电脑自动分析并列印报表资料准确、方便快捷、图文并茂、一目了然，随时可查阅当日员工上下班情况，方便高层及时考核和管理全厂员工，高层领导还可根据一段日期的考勤报表，分析订单生产的用工情况，控制生产进度。从而加强企业运转能力，促进企业信息化管理，加快企业发展！合理安排用工的境界是：较省的员工人数，安全合理的加班，及时、灵活的监控、必要合理的订单完成速度。要真正做到用工管理高效化，自动化、智慧化的人事考勤管理体系是您理想的帮手。

时间效益好：具有签到速度快且时间性强的特点，促使员工对考勤的重视，加强劳动纪律，节省时间，提高工作效率，创造更大的经济价值。

投资效益佳：1.考勤系统加班申请管理可防止员工混加班时数;2.停工待料系统可防止员工混上班时数；3.餐饮报餐系统可有效节约食堂浪费；4.